外勞轉換期間 雇主仍負安置責任

外勞等待轉換雇主期間，外勞應該安置在那裡？雇主仍然需要繳交就業安定費、給付薪資、負責安置嗎？  　　

彰化縣政府提醒有聘僱外籍勞工的雇主，外勞等待轉換雇主期間，其安置責任仍由原雇主負責，除非是雇主行蹤不明、有勞資爭議等符合收容要點中規定的原因，才得以收容安置，雇主若是委任仲介代管，則需視情況是由雇主付費抑或是勞資協議，另雇主要繳交就業安定費，如果有要求外勞工作，也是要給付薪資，但雇主經勞動部廢止聘僱許可後，自廢止聘僱許可日起，雇主即無須繳納該外勞的就業安定費。  　　

由於部分外勞在轉換期間面臨雇主不願負擔其膳宿，外勞又無處可去，往往雇主會委任仲介公司安置外勞，外勞在等待轉換時，雇主仍須提供膳宿，原雇主若是不願外勞在轉換期間提供住宿，而委任仲介代為管理，其外國人之生活照顧管理所衍生之相關費用負擔，應由仲介公司與雇主雙方自行議定合理作價。民眾如有疑問可撥打彰化縣政府外勞諮詢服務專線（電話：0800-808808）洽詢。